Consiliul de Supraveghere al Comitatului Ontario a ținut prima sa ședință publică de când au apărut acuzații de hărțuire sexuală și alte fapte greșite în cadrul Biroului Șerifului Comitatului Ontario. Inițial, intenționat să fie în mare parte în sesiune executivă, a fost modificat pentru a include o parte publică, deoarece erau luate în considerare numeroase rezoluții.
Printre acestea s-au numărat rezoluțiile de a forma un comitet care să-l investigheze pe șeriful Kevin Henderson și Departamentul Șerifului din Ontario și să se formeze un comitet care să ia în considerare formarea unui departament separat pentru centrul de expediere pentru urgențe 911 din Ontario.
Consiliul a votat să intre în sesiunea executivă aproape imediat după convocare. Moțiunea de a intra în sesiunea executivă a fost pentru discuții cu privire la istoricul medical, financiar, de credit sau de angajare al unei anumite persoane sau corporații sau chestiuni care au condus la numirea, angajarea, promovarea, retrogradarea, disciplina, suspendarea, concedierea sau revocarea unei anumite persoane. persoană sau corporație. Acest tip de sesiune executivă a fost permisă de Legea funcționarilor publici din New York, articolul 7, §150(1)(f).
Moțiunea Consiliului de a intra în Sesiunea Executivă a fost o citare directă din lege și nu a oferit niciun detaliu cu privire la ceea ce se va discuta. Paul Wolf, Esq., Președintele Coaliției pentru Guvernare Deschisă din New York spune: Motivul declarat pentru sesiunea executivă nu respectă Legea ședințelor deschise. Motivul declarat pur și simplu papagalii o parte din Legea ședințelor deschise atunci când este nevoie de mai multă specificitate. Wolf a spus că rezidenților ar trebui să li se ofere suficiente informații încât să nu fie nevoiți să ghicească despre scopul Sesiunii Executive. Wolf a considerat că Consiliul ar fi trebuit să identifice în moțiunea sa în ce scop specific intră Consiliul în sesiunea executivă.
videoclipurile nu se mai redau în Chrome
Deși Consiliul nu a declarat niciodată de ce, în afară de citarea §105(1)(f), au intrat în sesiunea executivă, având în vedere cele două rezoluții de pe ordinea de zi a consiliului și apelul recent al președintelui consiliului Jack Marren (Victor) pentru Henderson să demisioneze, se pare că cel puțin o parte a sesiunii executive ar fi putut implica preocupările Consiliului cu privire la performanța lui Henderson ca șeriful.
sectiunea v baschet 2018-2019
Dacă Consiliul a discutat despre posibila disciplină a lui Henderson în timpul Sesiunii Executive, este posibil ca sesiunea să fi fost parțial sau total necorespunzătoare. Într-un comunicat de presă emis pe 7 septembrie 2021, Henderson a declarat că i s-a cerut să demisioneze sub amenințarea cu represalii. LivingMax a contactat atât Henderson, cât și Marren pentru a afla ce răzbunare a fost amenințată. Niciunul nu a răspuns la cererea noastră de comentarii. Cu toate acestea, represaliile tipice atunci când un angajat refuză să demisioneze este concedierea.
Cu toate acestea, în acest caz, Henderson este un oficial ales. Peter R. Kehoe, director executiv al Asociației șerifilor din județul New York, spune că șerifii nu răspund consiliilor de supraveghere ale județelor. Kehoe a mai spus că un șerif este un ofițer ales independent în ramura executivă. Kehoe credea că Consiliile Județene de Supraveghere nu au nicio autoritate de a disciplina sau de a desființa un șerif. Mai degrabă, a afirmat că singurul mod în care un șerif poate fi revocat din funcție era prin alegeri, de către guvernator sau printr-o condamnare penală.
Stephen Acquario, directorul executiv al Asociației Județelor din Statul New York a fost de acord că șeriful este un ofițer constituțional... Kehoe a spus că un șeriful este o poziție puternică. El a fost de acord că, în ciuda potențialei răspunderi a județului pentru acțiunile unui șerif, un consiliu de supraveghere nu poate disciplina sau înlătura un șeriful din funcție. El a spus că doar guvernatorul sau acuzațiile penale pot retrage un șeriful din funcție. Acquario a mai subliniat că niciun șerif nu a fost revocat din funcție în statul New York în peste 100 de ani.
Cu toate acestea, Acquario a subliniat că un consiliu de supraveghere are mai multe roluri în supravegherea activității unui șerif. El a afirmat că un consiliu este un co-angajator cu șeriful pentru negocierile privind relațiile de muncă, că județul controlează salariul și beneficiile șerifului și că consiliul controlează bugetul Departamentului șerifului. Acquario a spus că Consiliul de Supraveghere își poate folosi autoritatea de investigare, inclusiv puterea de citare, pentru a investiga comportamentul șerifului. Cu toate acestea, Acquario a remarcat că un șerif probabil nu trebuie să se conformeze consiliului de supraveghere.
Comitetul Statului New York pentru Guvernarea Deschisă supraveghează și oferă consiliere cu privire la Legea întâlnirilor deschise. Kristin O’Neill, director adjunct al Comitetului pentru guvernare deschisă a furnizat o copie a Opiniei consultative ale Comitetului OML-AO-4059. OML-AO-4059 a declarat că, dacă un organism guvernamental nu are autoritatea de a disciplina, suspenda, demite sau elimina o persoană, atunci nu poate folosi §105(1)(f) pentru a organiza o Sesiune Executivă în acest scop. Acquario a considerat că, în ciuda lipsei de autoritate a Consiliului de Supraveghere al Comitatului Ontario de a disciplina, suspenda, demite sau înlătura Henderson, Consiliul ar fi fost îndreptățit să folosească o Sesiune Executivă pentru a discuta problema în temeiul prevederilor care permit astfel de întâlniri închise pentru investigațiile de aplicare a legii. sau litigii în curs.
Wolf a subliniat că Consiliul ar fi putut alege să-l întrebe pe Henderson cu privire la preocupările lor într-o ședință deschisă. Wolf a citat ca exemplu în care Legislatura din județul Erie, într-o ședință deschisă din martie 2021, l-a chestionat pe șeriful Timothy B. Howard cu privire la preocupările lor cu privire la modul în care a disciplinat deputații.
În ciuda faptului că Consiliul nu a identificat scopul specific al Sesiunii Executive și, în ciuda faptului că nu era clar dacă sesiunea era legală în temeiul Legii ședințelor deschise, Consiliul s-a întâlnit în Sesiunea Executivă timp de aproape două ore și jumătate.
cum să începi un eseu despre schimbările climatice
Odată ce Consiliul a ieșit din Sesiunea Executivă, a durat mai puțin de două minute pentru a aprobarea două rezoluții. Consiliul nu a citit rezoluțiile și nici nu a identificat cu adevărat ce rezoluții avea în vedere. Deoarece la ordinea de zi revizuită erau atașate două rezoluții, se pare că Consiliul a adoptat acele rezoluții. Ambele rezoluții au fost aduse de Comitetul pentru Siguranța Publică a Consiliului.
Prima rezoluție a fost intitulată Competențe și numiri ale comitetului de investigație în conformitate cu Legea județeană §209. Această rezoluție a dezvăluit că județul a primit numeroase plângeri de conformitate la sfârșitul anului 2020... despre departamentul șerifului. Rezoluția a mai arătat că Consiliul a reținut un consilier extern, care a angajat un investigator independent, pentru a investiga plângerile.
când vine următorul control de stimul
În Rezoluție se mai spunea ÎN CARE, A fost efectuată o investigație independentă detaliată și amănunțită și, pe baza coroborării de către angajații Oficiului Șerifului și a altor probe, s-a ajuns la concluzia că au avut loc acte de fapte greșite din partea șerifului și a anumitor membri ai administrației sale...
Rezoluția a mai precizat că, în ciuda investigației independente, mai multe întrebări importante au rămas fără răspuns, deoarece Henderson nu a participat la investigație.
Rezoluția a urmărit numirea unui Comitet de Investigație special al Consiliului de Administrație pentru a investiga … conduita și performanța șeriffului din județul Ontario și a anumitor membri ai administrației sale... Rezoluția i-a numit supraveghetori Todd D. Campbell (West Bloomfield), Peter V. Ingalsbe (Farmington). ), Daniel Q. Marshall (South Bristol), Kristine A. Singer (Canadice) și Dominick T. Vedora (Geneva) la comitet. Campbell a fost numit președinte al comitetului.
A doua rezoluție aprobată de Consiliu a fost intitulată Stabilirea unui grup operativ de comunicare de urgență. Rezoluția a precizat că județul s-a angajat să respecte o cultură a transparenței, a răspunderii și a receptivității în furnizarea de servicii de siguranță publică. Rezoluția a mai spus că județul... lucrează pentru a se asigura că angajații săi lucrează într-un mediu sigur în care sunt apreciați, tratați cu respect și apreciați. Rezoluția a continuat spunând că gestionarea comunicațiilor 911 din județul Ontario ar putea fi mai bine deservită dacă astfel de servicii nu ar fi conectate la Biroul șerifului...
Rezoluția a ordonat administratorului județean să înființeze un grup operativ care să se adreseze conducerii diviziei de comunicații 911 și să ia în considerare înființarea unui Departament de comunicații 911 separat. Grupul de lucru trebuie să includă un reprezentant al poliției orașelor Canandaigua și Geneva, al departamentelor de pompieri și al serviciilor de ambulanță, un reprezentant din fiecare dintre districtele de pompieri ale județului și un reprezentant al Biroului Șerifului din Ontario.
Primiți cele mai recente titluri livrate în căsuța de e-mail în fiecare dimineață? Înscrieți-vă la ediția noastră de dimineață pentru a vă începe ziua.
