Angajatorii au voie să solicite vaccinul COVID-19 și de asemenea, pot concedia un angajat din cauza asta dacă nu au un motiv suficient de întemeiat să nu-l primesc.
Credințele religioase profunde și condițiile de sănătate care i-ar împiedica să primească împușcarea sunt singurele motive pentru care un angajat poate refuza.
Partea grea pentru aceasta este că trebuie dovedite.
Din punct de vedere medical, un medic va susține, de obicei, o persoană dacă este un motiv medical legitim, dar pentru religie, trebuie dovedit în afară de doar afirmarea credinței.
Oamenii își folosesc religia împotriva liniilor de celule fetale utilizate în vaccin, cu toate acestea, lucruri precum Tylenol și Tums au fost create în același mod. Mulți oameni care susțin credințe religioase folosesc aceste medicamente fără prescripție medicală.
OSHA va cere ca orice companie care are peste 100 de angajați să aibă nevoie de vaccin.
Primiți cele mai recente titluri livrate în căsuța dvs. de e-mail în fiecare dimineață? Înscrieți-vă la ediția noastră de dimineață pentru a vă începe ziua.
