Sistemul de sănătate este în criză.
Acesta a fost mesajul părților interesate care s-au reunit ca parte a efortului statului de a înțelege ce formă au sistemele de sănătate publică și privată în aproape doi ani de la începutul pandemiei de coronavirus.
Sarah Ravenhall, director executiv al Asociației Oficialilor din Sănătate din Statul New York, a depus mărturie la audierea convocată de Comitetele pentru Muncă, Sănătate și Învățământ Superior ale Adunării cu privire la impactul COVID-19 asupra asistenței medicale.
Sistemul de sănătate publică din statul New York este în criză, a spus ea. Numeroase elemente s-au intersectat pentru a slăbi infrastructura noastră de răspuns în sănătate publică până la un punct de fragilitate fără precedent: zece ani consecutivi de dezinvestiții de către stat (însumând peste 150 de milioane de dolari în reduceri); o pierdere continuă a lucrătorilor din domeniul sănătății publice; un sistem de sănătate publică demoralizat, diminuat de cererile de volum de muncă nesuportate în mod adecvat; răspunsul continuu la pandemia de covid; și spectrul unui val anticipat de pensionări a personalului din domeniul sănătății publice, care va diminua și mai mult răspunsul nostru de sănătate publică și capacitățile de prevenire.
Ravenhall l-a numit un punct de inflexiune în istorie.
Doar politicile sănătoase și deciziile legate de resurse ne vor conduce înapoi pe o cale care ne va asigura că sistemul nostru de sănătate publică este pregătit pentru provocări și mai mari despre care știm că vor veni, a continuat ea. Pentru prima dată în decenii, înțelegem pe deplin valoarea și nevoile sistemului nostru de sănătate publică și, în același timp, statul deține mijloacele financiare și are sprijinul public pentru a răspunde eficient acestor nevoi. Acești factori se aliniază pentru a ridica o întrebare simplă: dacă nu acum, atunci când? Răspunsul este clar. Trebuie să fie acum.
Potrivit datelor de la Departamentul de Sănătate al Statului New York, numărul personalului LHD cu normă întreagă care lucrează la serviciile de bază a scăzut cu 7% între 2015 și 2020. În aceeași perioadă, populația statului a crescut cu 3%.
Ravenhall a spus că 90% dintre LHD-urile din New York nu au suficient personal pentru a oferi în mod adecvat comunităților lor servicii de bază de sănătate publică de bază. În total, a spus ea, este nevoie de peste 1.000 de angajați suplimentari cu normă întreagă pentru a oferi o infrastructură adecvată și un pachet minim de servicii de sănătate publică.
Primiți cele mai recente titluri livrate în căsuța dvs. de e-mail în fiecare dimineață? Înscrieți-vă la ediția noastră de dimineață pentru a vă începe ziua.
