Dorim domnului Corino și doamnei Helker mult succes în viitor. – Jeffrey Jacomowitz, director de comunicare corporativă la Centers Health Care
Pandemia a paralizat economia și forțele de muncă eligibile din întreaga țară, în special în New York, carea acumulat aRata șomajului de 12,9% la nivel național, conform ultimului raport al Departamentului Muncii din august.
Bill Corino este doar unul dintre miile de newyorkezi care sunt șomeri.
Corino sa retras voluntar de la Centrul Ontario pentru Reabilitare și Centrul de Asistență medicală din Canandaigua în aprilie trecut.
În ciuda a ceea ce a susținut cel mai mare proprietar de azil de bătrâni din New York, Corino crede ferm că nu a decis să părăsească compania în propriile condiții.
Angajatul Centrului Ontario a trebuit să-și dezvolte propriile protocoale de siguranță COVID, pe măsură ce pandemia a străbătut instalația
baldwin richardson foods macedon, ny
Timp de aproape cinci săptămâni consecutiv, el și-a îndeplinit și și-a depășit sarcinile profesionale ca șofer cu normă parțială și angajat de întreținere în timp ce combate COVID-19, până când cardiologul său a intervenit, implorându-l să nu mai lucreze la unitate din cauza dosarului său medical plin de stări de sănătate preexistente.
Pe 13 aprilie, Corino și-a dat înștiințarea finală, declarând că o notă a medicului i-a interzis să se întoarcă la muncă în viitorul previzibil, iar administratorul Rebecca Butler i-a acceptat imediat cererea.
În cele din urmă, Centers Health Care i-a trimis o scrisoare de reziliere pe 8 iunie,care a fost livrat inițial la o adresă anterioară la care nu locuise de aproape doi ani.
El nu a primit nici măcar un cent din despăgubire.
Aproape șase luniau trecut de la plecarea lui neașteptată, iar rezidentul din Clifton Springs rămâne șomer.
Corino este pe cale să sărbătorească împlinirea vârstei de 53 de ani în săptămâna viitoare, dar este pe cale să-și retragă ultima săptămână de prestații de șomaj.
După trecerea acestui timp, Corino nu este sigur ce va face în continuare.
Nu am nici o idee. Nu pot face nimic în acest moment, a spus Corino în exclusivitate FingerLakes1.com .
Cu luni mai devreme, iubita lui a menționat că angajații nemulțumiți pot depune plângeri la Divizia pentru Drepturile Omului din Statul New York.
El a creat apoi o plângere oficială despre faptul că a fost lăsat să plece în mod ilegitim de către Centrul Ontario, susținând că a fost discriminat la locul de muncă din cauza incapacității sale de a lucra din cauza pandemiei din cauza condițiilor sale de sănătate preexistente.
Divizia de stat a acceptat plângeri cu privire la COVID-19 se bazează pe reclamații pentru cazuri de discriminare la locul de muncă și Corino consideră că incidentul său ar trebui acoperit și el.
declarația fiscală este încă în curs de procesare
Chiar simt că se încadrează în această categorie, a insistat Corino.
Consecințele pentru discriminarea la locul de muncă din cauza COVID-19 pot fi abrupte și costisitoare în cazul Centrului de Asistență medicală.
Dacă angajatorul dumneavoastră vă concediază sau vă trimite acasă pe baza a ceea ce s-a dovedit ulterior a fi o politică discriminatorie, angajatorul dumneavoastră ar putea fi responsabil pentru salariile nerecuperate, se arată pe site-ul web al Diviziei pentru Drepturile Omului din NYS.
Corino, un expert de 30 de ani în întreținere și amenajări peisagistice, susține că Centrul Ontario și-a înlocuit poziția cu un nou angajat la scurt timp după plecarea sa, doar o lună mai târziu, în mai.
Înainte de aceasta, el a observat că locul său de muncă real a fost listat online pe site-ul companiei imediat după eliberare.
Cu toate acestea, Jeffrey Jacomowitz, directorul de comunicații corporative la Centers Health Care, a scris într-o declarație în numele companiei la începutul lunii iunie că angajarea lui Corino a luat sfârșit din cauza faptului că nu mai avea responsabilități de muncă din cauza pandemiei de COVID-19.
O situație ciudat de asemănătoare i s-a întâmplat și lui Connie Helker, fostă recepționeră la recepție și menajeră la Centrul Ontario.
Helker, un supraviețuitor de două ori al cancerului, a primit și o scrisoare de demisie voluntară pe 29 aprilie și de atunci era șomer și de atunci.
DEBRIEF ZILNIC: Menajera care a plecat de la Centrul Ontario vorbește (podcast)
La fel ca Corino, a trebuit să se ocupe de propriul set de probleme de sănătate preexistente.
În loc să riște o altă întâlnire cu COVID-19, ea a căutat să stea acasă, să scape de pandemie până când situația s-a atenuat și, în cele din urmă, să se întoarcă înapoi la Centrul Ontario.
Dar asta nu s-a întâmplat.
cum să folosești băuturile detox
În schimb, Jacomowitz și-a justificat rezilierea în aceeași declarație din iunie, citând că Helker și-a luat asupra ei însuși să fie o neprezentare permanentă, în ciuda faptului că a contractat COVID-19 în unitatea lor și a fost serios expusă încă o dată.
Doamna Helker a fost informată despre perioada de carantină de 14 zile după ce a fost testată pozitiv pentru COVID-19, dar nu a reușit să se întoarcă la muncă la concursul de 14 zile, ducând astfel la încetarea ei, a spus Jacomowitz.
Spre deosebire de Corino, însă, Helker a înlocuit organizația nonprofit Ontario ARC, lucrând câteva ore în fiecare săptămână dacă are noroc.
După ce și-a revenit după contractarea COVID-19 în timp ce se afla în Ontario Center, Helker a trebuit să fie supus unei intervenții chirurgicale la mână.
De când a părăsit Centrul Ontario, a avut șase proceduri chirurgicale pe picior, câte trei pe fiecare picior, iar oncologul ei i-a recomandat recent să nu mai lucreze, deoarece este imunocompromisă și foarte susceptibilă de a conta din nou COVID-19.
Oncologul ei l-a informat pe Helker că va avea nevoie de șase luni înainte de a se vindeca complet de virus, dar chiar crede că va dura mai mult decât atât, deoarece a suferit mai multe intervenții chirurgicale într-o perioadă scurtă de timp.
Banii sunt o problemă mare împreună cu procesul de vindecare și recuperare. Șomajul nu plătește foarte mult și există o mulțime de locuri de muncă pe care le poți face, acesta este salariul minim care nici nu plătește foarte mult. Știu, lucrez la unul dintre ei, a spus Helker în exclusivitate pentru FingerLakes1.com.
Din nefericire pentru Helker, ea nu poate să înceteze pur și simplu să lucreze. Are nevoie de bani și nu se sfiește să recunoască asta.
Am fost întotdeauna un muncitor, așa că mi-a venit firesc să mă întorc la muncă, dar în același timp cred că nu i-am dat corpului meu suficient timp să se vindece sau să se recupereze nici măcar de COVID-19, a adăugat ea.
Chiar și Helker se apropie de sfârșitul colectării șomajului, cu doar aproximativ patru sau cinci săptămâni până când își epuizează beneficiile.
Uneori fusese obligată să viziteze băncile alimentare localeîn timpul pandemiei doar pentru a face rost de alimente.
Când FingerLakes1.com l-a informat pe Helker că Corino a depus oficial o plângere la Divizia pentru Drepturile Omului cu luni în urmă, ea a recunoscut că a menționat că ar fi dispusă să depună și una.
Acel loc [Ontario Center] nu-i pasă de angajații sau rezidenții lor. Totul este despre banii cu ei; aceasta este concluzia, iar acum pentru cei dintre noi care au primit COVID și încă încearcă să se recupereze complet, nici situația banilor nu ajută, a subliniat ea.
La fel ca și Corino, ea nu știa că foștii angajați pot depune plângeri care sunt efectiv anchetate.
cum să ai o barbă mai groasă
Procesul de investigare este destul de simplu și simplu, dar la fel de consumator de timp.
În primul rând, respondenții sunt înștiințați, iar apoi Divizia pentru Drepturile Omului încearcă să examineze și să rezolve orice chestiuni îndoielnice de competență.
În funcție de specificul din spatele cazului, plângerea poate fi înaintată Comisiei pentru șanse egale în muncă din SUA sau Departamentului federal al locuințelor și dezvoltării urbane din SUA.
Investigația în sine conține metode de cercetare, inclusiv anchetă scrisă, investigație de teren și conferință de investigație.
Odată ce investigația este finalizată, Divizia va determina dacă există o cauză probabilă pentru care a avut loc un act de discriminare și va notifica reclamantul și pârâtul în scris.
Dacă există o constatare a lipsei unei cauze probabile sau a lipsei de jurisdicție, chestiunea este respinsă, iar reclamantul poate face apel la Curtea Supremă de Stat în termen de 60 de zile.
Cele mai multe investigații durează 180 de zile pentru a avea loc de la început până la sfârșit, dar pur și simplu nu este suficient de rapid pentru Corino și Helker, cu prestațiile lor de șomaj sunt pe cale să se epuizeze.
Deși viitorul este îngrozitor de incert, Corino rămâne umil și își dă seama că nu este singur.
În mintea lui, mulți dintre colegii săi new-yorkezi și americani din întreaga țară se luptă și din punct de vedere financiar.
Nu sunt unic în situația mea. Sunt milioane de americani care se află într-o situație similară, a explicat el.
calculator costul vieții mit
În ciuda faptului că este încă șomer pe fondul unei pandemii globale, Corino a subliniat că nu ar fi schimbat nimic de când a plecat din azilul de bătrâni și și-a împărtășit povestea din timpul petrecut în Ontario Center exclusiv cu FingerLakes1.com, care a început seria de investigații comune despre Ontario. Centru și Elm Manor.
Aș face același lucru din nou. Nimeni nu era acolo pentru ei. Dacă nimic altceva, oamenii se vor gândi de două ori să-și pună pe cei dragi într-o astfel de unitate [Ontario Center], a încheiat el.
Nota editorului: Jeffrey Jacomowitz, directorul de comunicații corporative a refuzat să comenteze în numele Centers Health Care plângerea lui Corino, care este în prezent investigată de Divizia pentru Drepturile Omului din NYS.
Ratele șomajului din august 2019 până în 2020 pe județ:
Judetul Cayuga: 4,2% [2019] - 9,1% [2020]
Județul Ontario: 3,6% [2019] - 8,3% [2020]
Comitatul Schuyler: 3,9% [2019] - 8,1% [2020]
Judetul Seneca: 3,5% [2019] - 8,9% [2020]
Judetul Steuben: 4,2% [2019] - 9,0% [2020]
Comitatul Tompkins: 4,0% [2019] - 7,2% [2020]
Comitatul Wayne: 3,9% [2019] - 8,6% [2020]
județul Yates: 3,3% [2019] - 6,9% [2020]
Primiți cele mai recente titluri livrate în căsuța dvs. de e-mail în fiecare dimineață? Înscrieți-vă la ediția noastră de dimineață pentru a vă începe ziua.
