Dacă un angajator dorește să-și testeze angajatul pentru marijuana, noile linii directoare precizează că angajatorul trebuie să citeze simptome articulabile de deficiență pentru orice situație.
cadou pentru mireasa de la mama
Un angajator trebuie să observe și să demonstreze că performanța unui angajat și siguranța la locul de muncă este împiedicată de utilizarea marijuanei.
Utilizarea marijuanei poate fi interzisă în timpul orelor de lucru și în pauze, precum și interzicerea acesteia în incintă.
Datele concertelor julio iglesias 2016
De asemenea, testele antidrog pentru a angaja o persoană nu mai sunt permise, cu excepția cazului în care ghidurile de stat sau federale spun acest lucru.
De asemenea, nu mai este permisă interzicerea consumului de marijuana în afara orelor de lucru.
Primiți cele mai recente titluri livrate în căsuța dvs. de e-mail în fiecare dimineață? Înscrieți-vă la ediția noastră de dimineață pentru a vă începe ziua.
