Autoritatea pentru locuințe de la Geneva spune că biroul regional al Departamentului pentru Locuințe și Dezvoltare Urbană din SUA va investiga acuzațiile de comportament discriminatoriu al unui angajat GHA.
Melinda Robinson, Breonna Spann și Shaquala Johnson, beneficiarii de asistență pentru locuințe din secțiunea 8, au depus plângeri oficiale la Autoritate în noiembrie, care au fost raportate pentru prima dată de Finger Lakes Times. Angajatul este acuzat că a făcut comentarii rasiale și înjositoare față de ei în timp ce discută probleme legate de voucherele lor.
A fost efectuată o investigație internă, dar conducerea Autorității a cerut ca HUD să investigheze și el.
Ancheta HUD, bazată pe istoria trecută, ar putea dura trei luni sau până la 8-12 luni, a declarat Andy Tyman, CEO al Housing Authority, pentru FLT. Ei pot oferi un acord de conciliere care ar pune capăt problemei, dacă toate părțile sunt de acord cu acesta. Dacă nu, Faza 2 ar fi o investigație completă.
GHA spune că se opune oricărei forme de discriminare.
Primiți cele mai recente titluri livrate în căsuța dvs. de e-mail în fiecare dimineață? Înscrieți-vă la ediția noastră de dimineață pentru a vă începe ziua.
