Joi, Consiliul de examinare a poliției din Geneva (PRB) îl va găzdui pe șeful Michael J. Passalacqua al Departamentului de poliție din Geneva (GPD) la întâlnirea lor lunară obișnuită la Autoritatea pentru locuințe din Geneva din Sala de conferințe B. Întâlnirea este deschisă publicului și va să fie disponibil pentru vizionare virtuală printr-un flux live pe canalul YouTube al orașului Geneva.
După ce a fost promulgat în lege la 3 februarie 2021, ca răspuns la solicitările comunității pentru crearea sa, Consiliul de examinare a poliției, format din nouă membri, a avut ședința inaugurală la 28 iunie 2021. De atunci, Consiliul a fost implicat în procesul de dezvoltare a politicilor și procedurile pe care le va urma ca primul consiliu civil de acest gen din oraș. Legislația care a creat PRB stabilește că PRB va prelua și va analiza plângerile publicului cu privire la conduita ofițerilor GPD și apoi, pe baza analizei acestora a unor astfel de plângeri, va oferi recomandări cu privire la potențialele acțiuni disciplinare și schimbări de politică pentru șeful departamentului. Considerarea poliției. Autoritatea supremă pentru toată disciplina polițienească revine șefului poliției.
La întâlnirea din această săptămână, membrii PRB speră să înțeleagă modul în care materialele și procedurile pe care le-au proiectat vor funcționa în relație cu procesul actual al GPD de examinare a reclamațiilor. Sunt interesați să discute cu șeful despre modul în care pot îmbunătăți ceea ce au dezvoltat, astfel încât aceste materiale și proceduri să fie cât mai eficiente și utile. În așteptarea acestei conversații, PRB a trimis șefului documente – inclusiv proiecte de formular de plângere și matrice disciplinară, împreună cu câteva întrebări pe care ar dori să le discute. Matricele disciplinare sunt utilizate de agențiile de aplicare a legii și de alte comisii civile de examinare a aplicării legii din întreaga țară pentru a se asigura că plângerile similare sunt soluționate într-o manieră consecventă, justă și transparentă.
Aștept cu nerăbdare să discutăm despre materialele pe care le-am elaborat și despre procedurile pe care le-am proiectat cu șeful Passalacqua, a spus președintele PRB Jess Farrell. Consiliul nostru se angajează să sporească responsabilitatea și transparența poliției în orașul Geneva. Dacă vom avea succes în această activitate, deoarece suntem un consiliu pur consultativ, este esențial să dezvoltăm materiale și proceduri pe care șeful Passalacqua le consideră corecte și eficiente și în care poate avea încredere că vor produce recomandări disciplinare care să fie demne. de consideraţia lui. Sper că această întâlnire este începutul unei relații de lucru puternice între PRB și șeful Passalacqua, în beneficiul oamenilor din Geneva.
Vicepreședintele PRB Theresa Johnson și-a exprimat, de asemenea, speranța într-o conversație productivă cu șeful Passalacqua la întâlnirea de joi. Aștept cu nerăbdare să mă întâlnesc cu șeful Passalacqua și să am un dialog deschis și sincer, a spus ea. Recunoaștem că există încă o diviziune în comunitatea noastră și sperăm să reducem decalajul. Este imperativ să avem contribuția și înțelegerea șefului Passalacqua cu privire la politicile la care am lucrat. Scopul nostru este de a servi comunitatea într-un mod deschis și transparent, în timp ce construim o bază solidă pentru viitoarele Comisii de evaluare a poliției.
Pentru a proiecta eficient materialele și procedurile necesare pentru a primi reclamații și a declanșa Consiliul de administrație, PRB s-a împărțit în trei comitete. Comitetul pentru Procesul de Plângeri este responsabil pentru dezvoltarea materialelor necesare pentru primirea reclamațiilor, cum ar fi formularul de reclamație și instrucțiunile, un calendar al procesului de examinare a reclamațiilor și sistemul intern al Consiliului de înregistrare a progresului unei plângeri prin examinare. Comitetul de proces de revizuire este responsabil pentru crearea matricei disciplinare. În cele din urmă, Comitetul de Comunicații Externe este responsabil pentru proiectarea materialelor și procedurilor pentru a prezenta PRB-ul în comunitate, odată ce Consiliul este pregătit să asculte plângeri, inclusiv o broșură informativă și o prezentare care poate fi livrată diferitelor grupuri și organizații comunitare.
PRB a participat, de asemenea, la o varietate de cursuri de formare pentru a-i pregăti pentru activitatea de audiere a plângerilor. Aceasta a inclus instruire care acoperă informații de bază despre sistemul de justiție penală, cum să conducă investigațiile, informații despre impactul experiențelor adverse din copilărie și părtiniri implicite. Consiliul s-a familiarizat, de asemenea, cu politicile, ordinele generale și contractele sindicale care guvernează operațiunile GPD.
Primiți cele mai recente titluri livrate în căsuța dvs. de e-mail în fiecare dimineață? Înscrieți-vă la ediția noastră de dimineață pentru a vă începe ziua.
