O decizie recentă a unui judecător de drept administrativ ar putea duce la reangajarea lucrătorilor judiciari din New York City care și-au pierdut locul de muncă din cauza mandatelor de vaccinare împotriva COVID-19, cu plata înapoi și dobândă. Această decizie a fost salutată ca o victorie pentru cei care au fost concediați pentru că au refuzat să ia vaccinul COVID-19.
Potrivit rapoartelor, cel puțin 200 de persoane și-au pierdut locul de muncă în urma mandatului. Sistemul judiciar unificat a anunțat un mandat de vaccin COVID pentru toți angajații instanței în august 2021, care a intrat în vigoare din 27 septembrie. Cu toate acestea, mai multe sindicate judecătorești au susținut că mandatul de vaccinare a încălcat legea serviciului public 209-A din Legea privind angajarea echitabilă a angajaților publici.
Sindicatele au depus o acuzare împotriva sistemului judiciar unificat al statului, iar în februarie, judecătorul a fost de acord cu pretențiile sindicatelor și a ordonat sistemului judiciar să înceteze și să renunțe la impunerea vaccinurilor și testării COVID-19. Hotărârea a dispus, de asemenea, sistemelor judecătorești să creeze unități de negociere pentru angajații care și-au pierdut concediul acumulat, compensația sau angajarea din cauza mandatului cu dobândă.
Sindicatele încă decid cum să procedeze cu hotărârea. Decizia judecătorului de drept administrativ este de așteptat să fie salutată de cei care și-au pierdut locul de muncă din cauza mandatelor de vaccinare COVID-19 și ar putea avea implicații și pentru alte locuri de muncă în care au fost implementate mandatele de vaccinare.
