Angelicia Smith, din Waterloo, și-a pierdut în mod tragic fiul, Giovanni Bourne, pe 22 iunie 2021, cu doar câteva săptămâni înainte de a împlini 12 ani.
Ea are un mesaj pe care vrea să-l audă părinții, profesorii și alți copii: dacă vezi ceva, spune ceva.
Smith plănuia să participe la ședința consiliului școlar din Waterloo din 12 iulie, unde, în lumina evenimentelor recente, a vrut să-și împărtășească experiențele.
Conferința de presă a guvernatorului Cuomo astăzi live la ce oră
Au fost atât de multe familii care mi-au scris, chiar și studenți anteriori de la Waterloo, care au vârsta mea acum, a spus Smith pentru LivingMax după ședința consiliului școlar. A fost un copil în special la ceremonia balonului pe care tocmai l-am ținut și atunci mi-am dat seama că asta trebuie să înceteze. Acest lucru este ridicol.
Smith și-a început lupta împotriva agresiunii cu mult înainte să-l piardă pe Gio.
În timpul interviului, ea a făcut referire la multe lucruri pe care încercase să le abordeze cu școala înainte de moartea lui Gio.
Crezi că fiica mea este singura care a stat pe un scaun de toaletă în timpul prânzului? întrebă Smith. Nu, nu este. Sunt o mulțime de copii care mănâncă prânzul în baie. E ingrozitor. Este un hit pentru stima lor de sine. Am plâns când fiica mea mi-a spus asta. Am plâns împreună. Nu vreau niciodată ca fiica mea să se simtă atât de înstrăinată și asta rănită. Nici măcar nu putea merge la biroul cuiva.
Smith a făcut referire la încercările ei de a aborda problemele încă din momentul în care fiica ei era în clasa a doua.
Fiica mea era în autobuzul școlar și a fost numită cuvântul N de un alt băiat, a spus Smith. I-a spus că unchiul său se va întoarce la această școală și o va împușca cu AK47.
Ea a explicat că fiica ei era prea mică pentru a înțelege exact ce i s-a spus, dar l-a speriat pe Smith.
Ea a venit acasă și a întrebat: „Mamă, ce este un AK47?” spuse Smith. Am întrebat-o unde a auzit asta și a spus că un băiat i-a spus unchiul său că o va ucide. Eram atât de speriat și i-am trimis un e-mail lung directorului.
Smith a continuat explicând că și-a exprimat nevoia de a face ceva în privința situației și cât de îngrozită era pentru fiica ei. Ea a întrebat dacă autobuzul are video și audio și i s-a spus că da. Pentru ca ea să-l obțină, trebuia să-l întrebe pe ofițerul de resurse din acel moment. În sfârșit, a reușit să obțină videoclipul și audio după ce a trecut prin diferite canale și a descoperit că băiatul a spus acele lucruri.
Verișoara fiicei mele a văzut că se întâmplă acest lucru și s-a ridicat și s-a pus între cei doi, a spus Smith. A avut probleme cu celălalt băiat pentru că a luptat pentru vărul său.
Smith a mai spus că în timpul Săptămânii Spiritului de anul trecut, la școală, au avut o zi numită „Ziua Mericii, nu Ziua Americii”. În timp ce ziua a fost orientată spre sărbătorirea patriotică, Smith nu s-a putut abține să nu simtă că există un fel de conotație în alegerea de a folosi „Merica în loc de America în climatul politic actual. Nu numai atât, dar când fiica ei a întrebat despre sărbătorirea lunii istoriei negre, i s-a spus că nu sărbătoresc sărbători.
LivingMax a trimis un e-mail președintelui consiliului școlar din Waterloo, Ellen Hughes, pentru a o întreba dacă există un motiv pentru alegerea Merica în locul Americii și dacă Luna istoriei negre a fost considerată o vacanță pentru districtul școlar Waterloo.
Vă rugăm să înțelegeți că, prin lege, consiliul de administrație alege superintendentul, supraveghează activitatea fiscală și face politica. a răspuns Hughes. Nu derulăm activitățile de zi cu zi ale școlilor.
Hughes a declarat că va trimite e-mailul doamnei Bavis și nu va mai face niciun comentariu, deoarece ar fi nepotrivit.
Doamna Bavis a fost contactată pentru comentarii și nu a răspuns.
Câteva zile mai târziu, Hughes a trimis un e-mail de urmărire.
Am vrut să vă anunț că părinții ar trebui să raporteze toate incidentele pe măsură ce se întâmplă, a scris Hughes. Toate incidentele sunt investigate de școală.
Hughes a sugerat, ca răspuns la întrebările despre lucrul cu doamna Smith, să se alăture Comitetului de conducere.
Am lucrat la bullying de ani de zile și vom continua să facem asta, a scris ea.
Lui Smith îi pasă profund de crearea unui mediu sigur pentru toți copiii de diferite rase, orientare sexuală și gen. Lupta ei împotriva hărțuirii este o încercare de a crea un mediu încurajator și sigur pentru copii în timp ce sunt la școală și departe de familiile lor.
După ani în care a încercat să facă o schimbare și s-a confruntat cu ambii ei copii care sunt hărțuiți, Smith este hotărâtă să împiedice alt copil să fie hărțuit până la punctul de a se sinucide.
Când a discutat despre conversațiile dintre ea și districtul școlar, ea și-a exprimat frustrarea că dorește să lucreze cu ei, și nu împotriva lor.
LivingMax a întrebat printr-un e-mail către Hughes dacă se fac planuri pentru a lucra cu doamna Smith, dar nu a primit niciun comentariu.
Este vorba despre facilitarea unor schimbări, a spus ea. Asta este - doar fac treaba. Este mulțumirea din partea școlii și a comunității. Chiar dacă comunitatea a fost acolo pentru mine și de multe ori își doresc schimbare, nu vor să se angajeze.
Acest lucru nu este ușor pe lângă pierderea fiului meu, a spus ea. Nu este ușor să mă lupt cu acești oameni pentru că ei se luptă cu mine. Vreau doar să fiu de partea lor. Le vreau de partea mea. Vreau să lucrez împreună. Nu vreau să lupt, vreau doar să lucrez împreună și ei nu vor pentru că nu vor să fie trași la răspundere.
Simt că fiul meu este catalizatorul schimbării, a spus ea.
Smith a explicat că nu a participat niciodată la o ședință a consiliului de administrație și și-a semnat numele pe o listă pentru a putea vorbi. Ellen Hughes, președintele Consiliului pentru Educație, l-a chemat pe Smith să vorbească.
Mi-a greșit complet numele, a spus Smith. Ceea ce am înțeles, numele meu este puțin dificil. Dar să nu faci niciun efort pentru a o repara? Nu este atât de greu și, dacă ai probleme, știi cine sunt. Ar fi putut să spună doar „îmi pare rău, nu știu cum să-ți pronunțe numele”, dar a chicotit, de parcă era amuzant. I-am spus cu voce tare: „Este în regulă”, apoi ea a spus: „Oh, îmi pare rău.” Nici măcar nu și-a cerut scuze că tocmai mi-am pierdut fiul.
Smith a explicat că, după ce s-a prezentat la întâlnire, a aflat că membrii comunității aveau un timp limită de trei minute, așa că a cerut mai mult timp înainte de a-și începe rândul.
Le-am spus tuturor celor care erau cu mine, dacă nu mă lăsau să am mai mult de trei minute, atunci plecăm, a spus ea. Nici nu aveam de gând să-mi pierd timpul. Așa că, când mi-a venit rândul, i-am explicat că sunt Angelicia Smith, mama defunctului Giovanni Bourne, și am întrebat asta, având în vedere prin ceea ce am trecut, dacă aș putea, vă rog, să am mai mult de trei minute.
Smith a spus că după ce ea a întrebat, au trecut câteva minute înainte ca cineva să ia o decizie simplă de da sau nu. Ea a spus că Hughes a verbalizat că nu era sigură ce să facă în acea situație.
Smith a simțit că, după tot ceea ce a trecut prin tot ceea ce a trecut și cu toată lumea fiind conștientă, nicio persoană nu a susținut-o sau și-a cerut scuze pentru pierderea fiului ei. În cele din urmă au ajuns la decizia de a-i acorda peste termenul de trei minute.
Când am început, nu am ajuns nici măcar la jumătatea drumului, iar domnișoara Hughes m-a întrerupt și mi-a spus că nu vom face asta, că am fost în afara subiectului, a spus Smith. Ea a spus că îl atacam personal pe superintendent. Mi s-a spus că sunt în afara subiectului, deși subiectul era hărțuirea, și vorbeam despre fiul meu care a fost agresat, adresându-mă superintendentului.
Ea a spus că, după ce au refuzat să o lase să spună ceea ce a pregătit, s-a plecat cu bunăvoință și atunci lucrurile s-au tensionat.
Fiica ei a devenit emoționată după ce a avut de-a face cu moartea fratelui ei mai mic și, după ce a fost elevă la Waterloo School District de ani de zile, nu i s-a oferit niciodată scuze pentru ceea ce trecea.
Smith a spus că fiica ei i-a scris un e-mail domnișoarei Hughes după întâlnire și i s-a răspuns din nou cu răspunsuri scurte și clare și încă o lipsă de empatie față de situație:
programul rochester red wings 2016
Vă mulțumim pentru e-mail, spune răspunsul lui Hughes la fiica lui Smith. Informațiile despre un subiect sunt apreciate. Cu toate acestea, nu putem permite atacuri publice personale. Vă mulțumim pentru contribuție.
Nu dau vina pe școală, a spus Smith. Vă rog să înțelegeți asta. Dar trebuie să fie trași la răspundere pentru neglijența lor în acest sens.
Smith a explicat că neglijența la care se referă merge mai departe decât moartea fiului ei.
Ei trebuie să fie trași la răspundere pentru neglijența lor față de fiica mea și pentru hărțuirea ei, a spus ea. Ceea ce am spus este adevăr, într-adevăr ea s-a așezat pe un scaun de toaletă pentru a-și mânca prânzul. Este un fapt că nu au făcut nimic în privința asta. Este un fapt că fiul meu a fost prins de cămașă, de gâtul cămășii și forțat să-și ceară scuze unui profesor.
Într-o postare pe Facebook făcută de Smith, ea a împărtășit o corespondență prin e-mail de când fiica ei avea 11 ani. În e-mail, ea și-a exprimat frustrarea față de membrul personalului căruia i se adresa, declarând că au ales să-și plaseze confuzia cu privire la o situație asupra ei 11- copil de ani, trăgând-o din clasă.
În e-mail, Smith continuă să explice că a avut o discuție cu un administrator și când personalul a fost confuz în privința asta, în loc să o contacteze pe Smith, persoana care a avut conversația, au ales să-l întrebe pe copilul ei, care s-a supărat din cauza situației. .
Am vorbit despre această școală și am făcut o schimbare de mult timp, foarte mult timp, a spus Smith. Le-am spus multor oameni că nu știu cum o voi face înainte de moartea fiului meu. Și iată-mă.
Discursul pregătit de Smith pentru ședința Consiliului de Educație poate fi citit mai jos.
Aș dori să încep prin a-i mulțumesc comunității mele pentru că a fost alături de mine. Este însemnând lumea pentru noi toți.
Siguranță și bunăstare:
Vorbești despre bunăstare și siguranță, doamna Bavis, totuși, în numeroase ocazii, fiica mea a luat prânzul pe o toaletă. Se temea pentru siguranța ei. Aș dori să știu cum și de ce niciun personal nu știa că se află pe toaleta din baie. Asta nu mi se pare sigur. Profesorii lasă copiii să se descurce singuri și să-și facă planurile de prânz?
La Hillside ne-am așezat cu copiii noștri și am mâncat. Nu am stat în preajmă balansând cheile ca un agent de securitate. O masă este un moment pentru a-ți cunoaște copiii la un alt nivel. Da, au nevoie de timp pentru ei înșiși, dar adevărul este că trebuie să fim prezenți pentru a-i ține pe toți în siguranță.
Un loc sigur pentru a mânca nu este toaleta; vorbește despre o lovire a stimei de sine a oricărui copil.
Intrarea într-o cantină, o grămadă de bătrâni care arată, râd, fac zgomote de porc nu este sigur. Unde sunt personalul tău?
Am devenit cu adevărat extrem de mulțumiți și asta se întâmplă pentru că personalul nu are sprijin. Poate unora o fac, dar nu celor cărora le pasă de fapt.
Toleranţă:
Vorbești despre toleranță, ai multe de spus despre netolerarea rasismului și a agresiunii de orice fel. Aș dori să știu dacă recentul graffiti de pe dulapurile tale cu cuvântul N a fost tratat? Cine a chemat să picteze peste el și cum a fost tratat? Cealaltă parte a avut probleme? Sau tot mergem cu și nu ne poți spune? Doar un alt secret cu care scapi cu toții.
Prin experiența mea, se pictează și mergem mai departe cu ziua. Poate fi scris pe undeva, dar copiii încă fac ceea ce vor.
Acest lucru s-a întâmplat pentru că este cultura tuturor școlilor din Waterloo și a anumitor personal.
Nu pot și nu vreau să schimb nimic la un copil care, din păcate, învață aceste comportamente acasă. Cu toate acestea, familiile trebuie să știe că vor exista consecințe pentru acest tip de comportament și că există legi care îl susțin.
Clubul Diversității:
Îmi place ideea clubului de diversitate ca început. Cu toate acestea, cum putem fi cu adevărat diversi când clubul este compus dintr-o singură cursă? Diversitatea se va întâmpla doar atunci când devine o prioritate pentru tine.
Nu te străduiești suficient să-i implici pe toți.
Am aplicat pentru un loc de muncă aici și am lucrat pentru hillside de peste 10 ani. Sunt supracalificat. Nici măcar nu am primit un interviu de la liceu. Cum se întâmplă asta? Îți voi spune cum s-a întâmplat asta - nu ai vrut să fac parte din școala ta pentru că mă priveai ca pe un producător de zgomot.
După cum spuneți, doamnă Bavis, sunt de părere diferită. Cred că nu mi-am dat seama că trebuie să mă aliniez cu tine pentru un interviu. Același motiv pentru care nu ați ridicat niciodată telefonul, doamnă Bavis, pentru a vă ține personalul, pe care ați pretins că l-ați numit să o suni pe mama să vină să vorbească, răspunzătoare că nu a sunat. Nu au sunat din cauza propriei părtiniri. Nu au vrut să fie scoasă la lumină nicio conștientizare sau poate că tu, doamnă Bavis, nu ai numit niciodată pe nimeni cu adevărat.
Sincer să fiu, ești ultima de pe lista mea ca o slujbă corectă de bună calitate ca femeie de culoare. Am vrut să fiu cu fiul meu. Fiul meu nu avea încă voce. Am muncit din greu la fel cum am făcut cu fiica mea ani de zile la vocea ei. Exact asta i-am spus domnului Vitali. Nu am avut ocazia să-i spun asta doamnei Madonna pentru că nu m-a sunat niciodată pentru un interviu și, din câte înțeleg, aceasta este procedura standard.
Ei bine, cred că este prea târziu pentru că fiul meu este mort. Deci nu voi avea ocazia să-l influențez pe el sau pe colegii săi din școală. Nu sunt deloc surprins că s-a întâmplat, deoarece este un comportament normal pentru Waterloo School District. Prefă-te că nu s-a întâmplat sau pur și simplu devii mulțumit.
POZIȚII NOI
Se pare că toată lumea se străduiește să-și acopere urmele, să umple locuri și să alerge pretinzând că Waterloo a fost întotdeauna implicat și că politicile abordate astăzi au fost întotdeauna în vigoare. Sunt foarte sigur că a fost pe hârtie. Ei bine, cuvintele nu sar de pe hârtie și au rezultate. Aceste 56 de posturi, cine se califică pentru aceste posturi? Doar deținători de diplome de licență, deținători de diplome de master.
Știți câți părinți aveți aici în această comunitate care au capacitatea de a aduce valoare acestor școli, care nu au diplomă? Și să fiu educat este minunat și fac eforturi ca copiii mei să fie, totuși, aveți o mulțime de persoane foarte educate aici și cu adevărat nu se face nimic. Nimic nu se schimba.
PERSONALUL DVS.
care este cea mai bună detoxifiere pentru a trece un test de urină
Ai un membru al personalului care crede că este potrivit să pui copiii într-o cameră și să-i lași să se lupte. Aceeași persoană, când fiul meu era în viață, l-a întrebat pe el și pe alți studenți cu câte femei cred că s-a culcat.
Mă întreb, domnul Vitalie a abordat asta cu dumneavoastră, doamnă Bavis? Dacă da, de ce a venit să te reprezinte pe tine și pe personalul tău, așa cum spui la orele de apel ale fiilor mei? Acesta este cel pe care l-ați ales în cuvintele dumneavoastră pentru a vă reprezenta doamna Bavis. domnul Vitalie și doamna Madonna. Acest lucru se întoarce la comportamente sigure.
Am sunat și se presupune că s-a rezolvat. M-am simțit îngrozitor pentru profesoara din sală, care mi-a spus foarte clar că nu acceptă acest comportament. Ați putea să vă întrebați de ce am ales să nu vorbesc eu cu domnul Vitalie, de ce aș face-o? Din nou, experiența mea este pur și simplu mulțumire.
După ce fiul meu a murit, mi-am dat seama cât de torturat era uneori aici.
Un profesor de educație fizică îl apucă de gâtul cămășii cerându-i să-i mulțumească după ce fiul meu i-a cerut ajutor să-și lege pantoful.
Desigur, ar fi trebuit să o facă singur, dar băiatul meu încerca doar să se întoarcă la joc.
Este acest comportament sigur? De ce ar vrea orice copil să spună oricărui profesor după experiențe de genul acesta? Asta include copiii care l-au vizionat.
Fiica mea a fost rugată să meargă pe un profesor de sex masculin înapoi. I-am trimis un e-mail acelui profesor și i-am salvat slujba fără să scoată un cuvânt, dar el știe cine este. Întrebați-vă copiii, poate că le-a făcut și altora.
E din partea mea pentru că am simțit că pur și simplu am știut că nu se va întâmpla nimic.
A apărut până la orele de apel. Deci, ar trebui să vedeți cum am trimis-o pe e-mailul școlii lui.
O doamnă de la prânz i-a spus odată fiului meu că dacă nu poți mânca cu furculița, o voi lua și tu vei mânca cu degetele. Este un comportament sigur? Nu, este hărțuire prin mâncare pe care am cumpărat-o pentru că copiii mei nu mănâncă prânzul la școală.
O profesoară și-a luat odată creionul și și-a aruncat radiera de pe capul fiului meu. Iar şi iar. Este acest comportament sigur? Nu, se numește intimidare prin abuz fizic. Și a venit la orele de apel.
Am situație după situație ca asta și mai rău pe care le-aș putea împărtăși. Ideea mea este că nu s-a făcut nimic, nimic.
Nimic, e-mail după e-mail după e-mail. Și eu, mama lui, trebuie doar să zâmbesc și să fiu înțelegătoare. Nu zâmbesc și nu mai înțeleg.
Diversitatea este gama de diferențe umane, inclusiv, dar fără a se limita la rasă, etnie, gen, identitate de gen, orientare sexuală, vârstă, clasă socială, abilități sau atribute fizice, sistem de valori religioase sau etice, origine națională și convingeri politice.
Tot aud această zicală, cartea neagră aici ea merge folosind cartea ei neagră.
Întrebați-vă ce am câștigat cu adevărat cu cardul meu negru, decât un fiu mort și vorbind cu voi toți despre povestea mea? Limba și cultura trebuie să se schimbe.
Cu adevărat toți putem coexista, putem fi diferiți, arătam diferit și credem în lucruri diferite.
Știu că este greu să recunoaștem multe greșeli aici și să ne asumăm vina sau responsabilitatea pentru acțiunile noastre uneori, dar îi învățăm pe copiii noștri că trebuie să fie responsabili, că trebuie să fie responsabili pentru acțiunile lor, pentru că este singurul mod în care putem vedea schimbări și nu repeta greselile. Nu mai devine o greșeală după ce a învățat din ea. Devine o cultură pe care o lăsăm să înflorească.
Clubul de diversitate este condus de una dintre cele mai minunate femei pe care le cunosc. Amabil, plin de inimă, înțelegător și cel mai bun aliat.
Ea nu o poate face singură. Este absolut iresponsabil din partea administratorilor școlii să o arunce acolo fără să fii implicat. Cumpărând cărți, doamnă Madonna, fără nicio explicație nu rezolvă absolut nimic.
Dacă faci ceva pentru a avea doar documentația, atunci nu te deranja.
De asemenea, trebuie să aibă studenți de culoare și PERSONAL de culoare, de asemenea, pentru a face parte din acest club. Suntem o populație în creștere în această comunitate, precum și homosexualii, lesbienele, trans și LGBTQ.
Trăim în ceea ce consider un oraș de școală veche și în multe privințe îmi place asta, dar în multe feluri ne permitem ignoranței să se arate.
Vă spun chiar acum că vom vedea asta din ce în ce mai mult și din ce în ce mai tineri. Vom îngropa copil după copil înainte de a ne trezi.
Dacă vrem ca copiii noștri să nu agreseze, să fie incluzivi și să își asume responsabilitatea, atunci trebuie să modelăm asta. Asta înseamnă să-ți lăsăm PIASTRA LA UȘĂ.
Este timpul ca dumneavoastră, doamnă Bavis, să vă asumați responsabilitatea. Personalul tău se bucură de tine. Tu ești cel care conduce școlile. Tu ești cel care trebuie să modelezi comportamentul pe care te aștepți să îl modeleze personalul tău. Și ei trebuie să tragă la răspundere pentru comportamentul prost.
Dacă nu pot depune jurământul, atunci trebuie să iasă și să permită profesorilor cărora le pasă să lucreze alături de tine și să trateze toți copiii cu DEMNITATE.
Începe de la vârf, știi asta, la fel și toți ceilalți. Cu toții merităm bunătatea umană de bază. Fiul meu nu se va întoarce niciodată la mine, nu va putea niciodată să absolve.
Scopul meu este să ajut, dar nu voi tolera ceea ce se întâmplă. Lucrurile trebuie să se schimbe. Avem mult de lucru și știu că va fi greu, dar să trecem la treabă, să ne construim copiii astfel încât să fie pregătiți pentru această lume.
Și te rog dacă vezi ceva spune ceva.
