Universitatea din Syracuse a fost de acord cu un acord de 3,7 milioane de dolari pentru un proces colectiv care a fost intentat de 5 profesori.
Procesul susține că politicile de salarizare și promovare ale școlii discriminează femeia.
SU nu a recunoscut nicio faptă greșită.
Școala a spus că a crescut cu 2 milioane de dolari salariile a peste 150 de membri ai facultății, care erau femei, după ce a efectuat o evaluare în 2017 a salariilor lor cu normă întreagă.
Procesul susține că femeile care ocupau funcțiile de asistent, asociați și profesori titulari au fost plătite mai puțin decât colegii lor bărbați din aceleași posturi.
Femeile care sunt profesori titulari cu normă întreagă sau profesori titulari vor primi părți din decontare în sume cuprinse între 1.140 USD și 19.000 USD de persoană.
Primiți cele mai recente titluri livrate în căsuța dvs. de e-mail în fiecare dimineață? Înscrieți-vă la ediția noastră de dimineață pentru a vă începe ziua.
