– De Josh Durso
Supraveghetorul orașului Seneca Falls, Greg Lazzaro, a lansat joi o rezoluție-bombă asupra membrilor consiliului municipal și a presei, care are scopul de a elimina conducerea Departamentului de Poliție din Seneca Falls de rangul lor.
Într-un e-mail adresat membrilor consiliului de administrație și presei, Lazzaro a subliniat rezoluția, care ar reduce rangul șefului de poliție Stuart Peenstra și al locotenentului Timothy Snyder la Sargent. El a spus că atunci consiliul va decide să facă publicitate pentru funcția de „șef interimar” dacă va fi susținut și promovat.
Motivul meu pentru această rezoluție este că, personalul de conducere ia o decizie de carieră atunci când își acceptă pozițiile și nu ar trebui să primească aceiași termeni și condiții de angajare ca și angajații lor de rang și dosar negociate, a spus Lazzaro. Supervizorul a clarificat vineri că are îngrijorări din luna mai cu privire la negocierile dintre șeful Peenstra și oraș.
juca da kratom vs bali
Supraveghetorul spune că conducerea superioară a Departamentului de Poliție din Seneca Falls „are dreptul” de a intra în discuții cu orașul pentru a negocia un contract – dar, făcând acest lucru, a creat un conflict de interese. Șeful poliției din orașul Seneca Falls a prezentat anterior un contract consiliului municipal, care i-a acordat lui și locotenentului aceleași drepturi și privilegii ca și gradul și dosarul ofițerilor săi, așa cum au negociat consiliul municipal și șeful poliției, spuse Lazzaro. Șeful poliției, ca parte a echipei de negocieri, ar fi trebuit să-și dezvăluie intenția de a negocia un contract pentru el și locotenentul, după ce s-au încheiat negocierile de bază cu poliția, atunci ar fi trebuit să se retragă din echipa de negocieri.
Consilierul municipal Doug Avery spune că restul consiliului municipal a fost surprins de rezoluție. Supervizorul și-a luat responsabilitatea de a-și face publicitate intenția fără nicio discuție în consiliu, a spus Avery. Noi ceilalți am văzut propunerea lui în același timp cu tine. Pentru el să-și elibereze declarația în acest moment și în acest mod nu este de ajutor.
Îngrijorarea lui Avery este că rezoluția, așa cum a fost propusă, ar pedepsi șeful Peenstra și Lt. Snyder pentru încercarea de a forma o unitate de negociere. Dacă consiliul de administrație ar fi aprobat, s-ar putea să ne încalcăm legea muncii care protejează dreptul de a se sindicaliza, a explicat el.
va fi redusă vârsta Medicare
Consilierul a recunoscut că supervizorul Lazzaro are dreptate că ar putea exista un conflict de interese dacă șeful poliției ia parte la negocierile viitoare. Cu toate acestea, faptul că Peenstra este parte a negocierilor anterioare nu are nicio importanță, în opinia lui Avery.
„Ordinul” al Departamentului de Poliție din Seneca Falls este reprezentat de un sindicat, care nu include șeful sau locotenentul. Salariile lor sunt stabilite prin matricea salarială a orașului. Anul trecut, cei doi au cerut ca pachetul lor de beneficii să fie legat de restul departamentului de poliție.
videoclipurile google chrome nu se redau
Avery spune că sfatul avocatului pentru muncă al orașului a fost ca conducerea să-și formeze propria unitate de negociere. La sfatul avocatului, Avery spune că Consiliul Local a optat să se miște încet în această direcție. Crearea unei unități de negociere pentru primii doi polițiști ai orașului va fi un proces lent. Toate părțile vor trebui să fie răbdătoare și metodice, a concluzionat el.
La rândul său, în toate acestea, șeful Peenstra spune că nu a existat niciun indiciu că va urma o astfel de rezoluție.
Vineri, șeful Peenstra a emis următoarea declarație:
cel mai bun kratom pentru ameliorarea durerii
Statul Major de comandă Seneca Falls este format din două posturi de serviciu public; şeful poliţiei şi locotenentul de poliţie. Aceste posturi, așa cum toate posturile din Departamentul de Poliție din Seneca Falls, sunt protejate de legile serviciului public. În conformitate cu Legea Taylor, angajații, inclusiv personalul de comandă Seneca Falls, au dreptul de a intra într-o unitate de negociere colectivă. Această unitate de negociere a fost formată sub conducerea avocatului pentru relații de muncă din orașul Seneca Falls: Roemer Wallens, Gold & Mineaux. Recomandarea procurorului pentru Relații de Muncă a orașului de a merge în această direcție a fost în interesul orașului Seneca Falls și al personalului de comandă al Departamentului de Poliție din Seneca Falls. Deși proiectul de contract al personalului de comandă are unele beneficii similare cu contractul unității de negociere a Consiliului PBA Seneca Falls 82, proiectul unității de negociere a personalului de comandă SF este specific funcției de șef de poliție și locotenent de poliție. Este o practică obișnuită ca șeful poliției sau șeriful să ia parte la procesul unității de negociere a departamentului lor. Mulți dintre acești șefi de poliție sau șerifi primesc o formă de beneficii egale sau mai mari, așa cum este specificat în unitatea de negociere a departamentului agențiilor lor.
Eșecul de a oferi șefului și locotenentului beneficii similare pe care le primește departamentul de poliție poate afecta negativ întregul departament. În viitor, cel mai calificat angajat pentru a completa un post de personal de comandă se poate întreba dacă părăsirea unității de negociere colectivă este sau nu cea mai bună decizie pentru transportator și familie.
În viitor, supervizorul Lazzaro va avea capacitatea de a vota da sau nu în timpul unei reuniuni a consiliului de administrație, atunci când Consiliul Local decide să citească o rezoluție de a accepta sau de a refuza contactul propus de personalul de comandă Seneca Falls. Aceasta este o decizie care trebuie votată de întregul consiliu municipal și nu este o decizie pe care un membru al consiliului de administrație sau un supraveghetor municipal o poate decide pe cont propriu.
Consiliul Local se va întruni pe 3 decembrie la ora 18.00. la clădirea municipală Seneca Falls.
– De Josh Durso
