Sindicatele spun că organizațiile de artă folosesc pandemia pentru a reduce salariile. Companiile care se confruntă cu pierderi spun că nu au de ales.

Membrii IATSE Local 868 protestează la Centrul de Muzică din Strathmore din North Bethesda la sfârșitul lunii octombrie. (Bill O’Leary/The Washington Post)

Alison Talvacchio a lucrat în box office-ul Strathmore timp de nouă ani până în iulie, când ea și alți 18 vânzători de bilete au fost disponibilizați, deoarece centrul de muzică din North Bethesda a redus cheltuielile ca răspuns la pierderile cauzate de pandemie. La fel ca mulți care lucrează în artă, Talvacchio a avut o multitudine de concerte cu normă întreagă și cu jumătate de normă care a ajutat-o ​​să-și plătească facturile și costurile de asistență medicală, o cheltuială semnificativă după un diagnostic de cancer de sân în aprilie.

Cea mai mare nemulțumire a mea este pierderea salariului de boală. Este destul de greu, mai ales acum că sunt bolnavă, a spus Talvacchio, în vârstă de 31 de ani, care încă mai are slujba ei ca manager de servicii de patron și de voluntari la Dance Place din nord-estul Washingtonului. După ce am lucrat atât de mult acolo, am acumulat destul de mult. Mă simt puțin înșelat.

Muncitorii disponibilizați aparțin Alianței Internaționale a Angajaților de Scenă Local 868, care în aprilie a ajuns la un acord provizoriu privind un nou contract – și doar al doilea – cu Strathmore. Centrul de muzică a început recentele disponibilizări înainte de a sesiza sindicatul, potrivit liderilor săi, determinându-l să depună plângeri la Consiliul Național pentru Relații de Muncă. Membrii sindicatului, care ar fi vândut bilete la instalația de artă în aer liber Monuments: Creative Forces , organizează în schimb proteste la distanță socială înainte de eveniment.

Ei au profitat de pandemie și intenția lor este să rupă uniunea, a spus Anne Vantine, agent de afaceri pentru Local 868. Ei folosesc acești oameni ca pioni.

Directorul executiv al Strathmore, Monica Jeffries Hazangeles, a refuzat să răspundă la întrebări despre disponibilizări, spunând, printr-o purtătoare de cuvânt, că nu poate comenta problemele aflate încă în curs de revizuire NLRB. Purtătoarea de cuvânt a spus însă că disponibilizările au fost printre 31 în această vară, când centrul de muzică și-a redus personalul cu aproape 40 la sută, la 59 de angajați.

Confruntarea Strathmore ilustrează tensiunile tot mai mari dintre sindicate și organizațiile de artă spectacolului din întreaga țară, în timp ce acestea încearcă să găsească un teren comun în timpul unei crize fără precedent. Spre deosebire de dezastrele naturale sau recesiunile economice, ale căror recuperări încep imediat, pandemia nu are o perioadă de timp previzibilă. Nimeni nu știe când se va termina sau când va începe recuperarea.

Scaune goale și verificări ale temperaturii: plănuiți să reveniți la spectacolul live

Și asta complică afacerea deja complicată a negocierilor contractuale. Incertitudinea îi împinge pe directorii din artele spectacolului să ceară sindicatelor să renegocieze termenii contractelor existente și să accepte reduceri semnificative la contractele noi care vor supraviețui pandemiei cu mulți ani. Severitatea crizei nu le lasă de ales, spun ei.

Este o chestiune de supraviețuire. Cu toții trebuie să ne suflecăm mânecile și să spunem că suntem împreună și este nevoie de sacrificii din toate părțile, a spus Peter Gelb, directorul general al companiei. Metropolitan Opera , care are contracte cu 15 sindicate reprezentând aproximativ două treimi din cei 3.000 de angajați ai săi.

sisteme de loterie care funcționează gratuit

Este și o chestiune de corectitudine, spun liderii sindicali. Fără spectacole de oferit, peisaje de construit, costume de făcut sau reparat, sau patroni de arătat la locurile lor, sute de mii de angajați în domeniul artei au rămas fără muncă de luni de zile, provocând dificultăți grave și larg răspândite. Sindicatele susțin că companiile nu pot opri lucrătorii acum și se așteaptă ca aceștia să revină atunci când sunt gata să se redeschidă. De asemenea, ei spun că, dacă se fac concesii în timpul închiderii, salariul, beneficiile, minimele de personal și orele garantate ar trebui restabilite la nivelurile de dinainte de pandemie odată ce lucrurile revin la normal.

Calitatea noastră de membru nu este înclinată să-și vândă viitorul. În unele cazuri, cererile sunt reduceri de 30% [în viitor] pentru plata pe termen scurt acum, a spus Leonard Egert, directorul executiv național al Breasla Americană a Artiștilor Musicali , un sindicat care reprezintă cântăreți, dansatori și regizori care are 65 de contracte colective de muncă cu organizații din întreaga țară. Aceasta este o perspectivă dificilă.

Ei pot avea opinii diferite cu privire la ceea ce este corect și echitabil, dar ambele părți sunt de acord că discuțiile privind forța de muncă vor fi cea mai importantă sarcină din acest an.

Lucrurile vor deveni mai tensionate înainte de a se îmbunătăți, a spus Gelb despre negocieri. Va fi un proces dureros pentru toată lumea.

Sezoane de spectacol pierdute

Companiile de artă spectacolului din țară au fost lovite de pandemia globală. Companiile de operă, trupele de dans, orchestrele, teatrele și centrele de artă spectacolului s-au întunecat în martie, cu așteptarea ca acestea să se redeschidă în câteva săptămâni. Dar săptămânile s-au transformat în luni, lunile în anotimpuri, iar acum mulți nu plănuiesc să se redeschidă până în primăvara sau vara viitoare. Opera Metropolitană a anunțat luna trecută că se va deschide pe 27 septembrie 2021 .

După un grant federal de 25 de milioane de dolari, Centrul Kennedy acordă 250 de concedii

Pentru a supraviețui, companiile au concediat unii angajați și i-au concediat pe alții. Mulți au primit împrumuturi federale din Programul de protecție a salariilor pentru a menține personalul pe statul de plată în primele luni ale crizei. Și s-au liniștit să știe că personalul concediat primea indemnizații de șomaj sporite. Dar acele programe de urgență au expirat în timp ce închiderile legate de pandemie au fost prelungite. Ceea ce a fost o situație dificilă în primăvară a explodat într-o luptă pentru supraviețuire.

cum să ștergeți rapid thc din sistemul dvs

Negocierea normală dintre sindicate și muncă este complet aruncată pe fereastră atunci când vă aflați în această pandemie la nivel mondial, o dată în viață, a spus Teatrul Ford regizorul Paul Tetreault. Este vorba de supraviețuire. Dacă nu supraviețuiesc prin concedierea oamenilor, prin neplătirea oamenilor, ce contează ce contract avem?

Chiar și într-o criză globală fără precedent, contractele de muncă au protecție pentru lucrători și reguli de negociere pe care angajatorii trebuie să le respecte, a spus Mark Gaston Pearce, directorul executiv al Institutul pentru Drepturile Muncitorilor la Georgetown University Law Center și fost președinte al National Labor Relations Board, o agenție federală independentă însărcinată cu prevenirea și soluționarea practicilor neloiale de muncă.

Un angajator poate acționa unilateral, dar atunci când o face, are obligația de a negocia asupra efectelor deciziei unilaterale, a spus Pearce. Mulți angajatori s-au priceput să acționeze în colaborare cu sindicatele, dar mulți exploatează circumstanțele.

Organizațiile mari și mici le cer partenerilor lor de sindicat concesii contractuale, a spus Egert de la AGMA. Au ajuns la înțelegeri cu Opera Națională din Washington și Opera din San Francisco, a spus el, dar discuțiile cu Opera Lyric din Chicago și Met au fost mai dificile. Scopul sindicatului este de a menține asigurarea de sănătate a membrilor săi și un procent din munca sau salariul garantat.

Suntem realiști. Știm că aceste companii nu au venituri, a spus el. Dar și artiștii trebuie să supraviețuiască. Ei susțin că artiștii fac parte din companie, parte din familie. Dacă există vreodată un moment să ai grijă de familia ta, acum este.

„Este greu pentru toată lumea”

Negocierile contractuale sunt de obicei învăluite în secret, unele organizații solicitând ca acordurile de confidențialitate să fie semnate de toți cei de la masă. The Met angajează aproximativ 2.500 de lucrători sindicali, iar costurile cu forța de muncă reprezintă două treimi din bugetul său anual de 300 de milioane de dolari. Gelb a spus că compania caută reduceri semnificative acum și în viitor pentru a o ajuta să-și revină. El a refuzat să ofere detalii.

Oferim acum un procent semnificativ din salariul de bază, astfel încât aceștia să poată supraviețui pe termen scurt, a spus el. Dar trebuie să se bazeze pe supraviețuirea pe termen lung a Met. Este greu pentru toată lumea.

Egert spune că este nerezonabil să le cerem lucrătorilor să accepte reduceri salariale pe termen lung care se vor extinde dincolo de pandemie.

Nu știm cum va arăta opera sau dansul peste doi, trei, cinci ani, a spus el. Cadrul pe care îl luăm este că, când ne întoarcem, ne întoarcem la locul în care am fost, cu creșteri încorporate ale costului vieții.

Negocierile dintre Centrul Kennedy și scenografii IATSE Local 22 au devenit amar și progresul este lent, potrivit a doi membri de sindicat familiarizați cu discuțiile care au vorbit sub condiția anonimatului, deoarece nu au fost autorizați să dezvăluie ceea ce s-a întâmplat. Localul 22 reprezintă aproximativ 400 de lucrători și aproape toți sunt șomeri de la jumătatea lunii martie.

Mai mulți membri ai sindicatului acuză Centrul Kennedy că joacă greu și folosește pandemia pentru câștiguri pe termen lung. Negocierile au început în această vară pe a contract nou: Prima propunere a urmărit reduceri cu 40% la salariu și beneficii; a doua ofertă a fost de 25 la sută, membrii a spus.

Este clar o încercare de a profita de situație. Este disprețuitor, a spus un travalier. Nu sunt sigur că îmi voi putea permite casa și mă forțați să iau o reducere de salariu atunci când nu lucrez? Ei nu negociază cu bună-credință.

Muncitorii sindicali au subliniat grantul federal de 25 de milioane de dolari primit de centrul de arte în primăvară pentru a-l ajuta în continuare să-și plătească personalul.

Congresul a dat 25 de milioane de dolari Centrului Kennedy. Acum unii politicieni o vor înapoi.

de câte vizualizări sunt necesare pentru a deveni virale

Președintele Local 22, David McIntyre, a spus că părțile discută.

Nu sunt entuziasmat, a spus el, refuzând să ofere detalii. Mi-aș dori ca Centrul Kennedy să recunoască că scenistii îi doare mai mult decât ei.

Centrul Kennedy are contracte colective cu 15 sindicate și se află în diferite stadii de negocieri cu toate acestea. The Opera Națională din Washington , afiliat centrului de arte, a fost de acord să-și prelungească actualul contract cu AGMA pentru un an. (Scenarii Localul 22 a spus că a făcut aceeași ofertă și a fost refuzată.)

În septembrie, centrul de arte a ajuns la un nou acord cu muzicienii Orchestrei Simfonice Naționale, care a generat economii suplimentare de 5,5 milioane de dolari față de cele anunțate în aprilie, potrivit centrului de arte. Și la sfârșitul lunii octombrie, Kennedy Center Opera House Orchestra a fost de acord să reducă cu 25% contractele sale cu centrul și WNO, reprezentând 1,7 milioane de dolari în economii.

Ellery Brown, un vicepreședinte senior care conduce negocierile Centrului Kennedy, nu a fost disponibil pentru comentarii, dar purtătoarea de cuvânt a Centrului Kennedy, Eileen Andrews, a spus într-un e-mail că centrul de arte speră că va putea colabora cu sindicatele pentru a atenua situația comună. impacturi financiare și stres extrem asupra organizației noastre din cauza covid-19.

Centrul Kennedy a făcut reduceri profunde și dureroase la personalul său administrativ și la bugetul general, prezentând în același timp o programare foarte limitată și este conștient de impactul pe care acest lucru va continua să le aibă asupra personalului și artiștilor, a spus ea. Incertitudinea financiară rămâne și momentul unei redeschideri complete este neclar. Prin urmare, trebuie să continuăm să reducem urgent cheltuielile pentru a reflecta realitatea veniturilor diminuate în acest sezon.

Alte organizații încearcă și ele să găsească soluții. Teatrul Ford are opt manieri care lucrează în baza unui contract care garantează 40 de săptămâni de muncă pe an. Muncitorii au fost plătiți până la sfârșitul sezonului trecut, deși teatrul a fost întunecat în ultimele trei luni. Dar acest sezon este o altă poveste, deoarece închiderea a fost prelungită de-a lungul anului, iar producțiile de primăvară ar putea trebui abandonate, a spus Tetreault.

Acordul a fost pus în aplicare pentru a garanta munca atunci când producem. Din 1968, aceasta nu a mai fost o problemă, a spus directorul. Teatrul este închis. Nu există venituri. Nu este de lucru. Ideea că, pe măsură ce concediem jumătate din personalul nostru, vă vom plăti este ridicolă.

Jeff Montague, un membru al Local 22 care a lucrat la Ford de 38 de ani, a spus că teatrul și sindicatul au o istorie lungă și bună, iar asta va ajuta la rezolvarea problemelor actuale.

Nu există conflict, a spus el, dacă oamenii vorbesc.

Muzeul din Baltimore oprește vânzările a trei picturi, inclusiv „Cina cea de taină” a lui Warhol, cu doar câteva ore înainte de licitație

Închideri cauzate de coronavirus și acuzații de supremație albă: muzeele de artă americane sunt în criză

Directorul National Gallery apără amânarea spectacolului cu imagini ale Klan, dar va regândi data deschiderii

Coronavirus: Ce trebuie să citiți

Hărți cu coronavirus: Cazuri și decese în S.U.A. | Cazuri și decese în întreaga lume

nu simt efectele kratomului

Vaccinuri: Tracker după stat | lovituri de rapel | Pentru copii de la 5 la 11 ani | Ghid pentru persoanele vaccinate | Cât durează imunitatea? | Date despre vaccinuri la nivel de județ

Crezi că te confrunți cu simptome de covid pe distanță lungă? Împărtășiți-vă experiența cu The Post.

Ce trebuie sa stii: Întrebări frecvente despre măști | Varianta Delta | Alte variante | Ghid de simptome | Urmăriți toată acoperirea noastră și înscrieți-vă pentru buletinul nostru informativ gratuit

Impactul pandemiei: Lanțul de aprovizionare | Educație | Locuințe

Ai o întrebare pandemică? Răspundem câte unul în fiecare zi în buletinul nostru informativ despre coronavirus