Sugar+Snow oferă mai mult decât gheață ras: Oportunități de răscumpărare, acceptare cu o comunitate

Localnic Erin Pownall Burns și-a început propria afacere, vânzând conuri de zăpadă cu o răsucire și alte dulciuri. În timp ce afacerea, Sugar+Snow, se mândrește cu un meniu semnificativ, conurile de zăpadă nu sunt singurul lucru interesant care se întâmplă.

Pownall Burns angajează membri ai comunității care se confruntă cu circumstanțe unice. Mai exact, cei cu dosar penal, eliberați recent din închisoare sau închisoare sau chiar cei aflați în recuperare de dependență.

America se referă la produs și la client și este grozav să le ai, dar se pare că cel mai important lucru sunt angajații tăi, a spus Pownall Burns.

Modelul de afaceri pentru Sugar+Snow este unic prin faptul că accentul rămâne pe persoana care lucrează înainte de produs. Ceea ce este produs de Sugar+Snow sunt indivizi care au trecut de la încarcerați și în dependență activă la angajați și s-au dovedit a fi lucrători de încredere. În schimb, primesc cincisprezece dolari pe oră, experiență și o referință pentru următorul loc de muncă. Pownall Burns descrie lucrul pentru Sugar+Snow ca un job cu multă advocacy gratuită.

Pownall Burns a descris angajarea primului angajat. S-au întâlnit la o întâlnire și ea a abordat-o, descriindu-i afacerea pe care o începea. Ea a întrebat dacă femeia cunoaște pe cineva care își caută un loc de muncă. Femeia a spus că era și s-a întâmplat să aibă CV-ul pe ea.

Ea merge să ia CV-ul și primește acest aspect. Ea a spus că ar trebui să-mi spună că are o crimă, a spus Pownall Burns. Am întrebat-o dacă crede că asta ar avea un impact asupra producerii de gheață ras. Ea a întrebat dacă vreau să aflu mai multe despre asta, așa că am întrebat-o dacă vrea să-mi spună mai multe despre asta, și-a amintit antreprenorul. Ea a spus că nu chiar. Îți poți imagina că trebuie să treci prin toată această traumă și să o tragi în sus la un interviu... cel mai rușinos lucru pe care l-ai făcut vreodată în hainele tale de interviu?