Unele statistici alarmante ies dintr-un nou profil privind peisajul afacerilor și al ocupării forței de muncă din New York – deoarece disponibilizările la scară largă depășesc totalurile anterioare pe mai mulți ani.
Locurile de muncă cu salarii mici – cum ar fi industria restaurantelor și retailului – au înregistrat o scădere de 21%. Economic Tracker arată că locurile de muncă cu salarii mici – cele care includ salarii mai mici de 27.000 USD au scăzut cu peste 20%. În timp ce locurile de muncă care includ salarii de peste 60.000 USD au scăzut doar cu 4%.
Pentru prima dată, cererile de șomaj oscilează între 60.000 și 70.000. Acolo se află punctul de date de la sfârșitul verii.
Numărul total de notificări WARN, sau de depuneri care sunt cerute de lege dacă un număr mare de angajați urmează să fie supuși disponibilizării – a depășit totalul colectiv din ultimii șase ani.
Iar situația s-ar putea înrăutăți pentru cei care caută un loc de muncă, pe măsură ce sosesc toamna și iarna cu COVID-19 în creștere în toată țara. Toate indemnizațiile suplimentare de șomaj care existau în timpul primăverii și verii, când milioane de oameni solicitau șomaj, s-au secat.
Statul se confruntă cu o criză bugetară masivă, așa că va fi lăsat la latitudinea guvernului federal să suplimenteze beneficiile de șomaj pe măsură ce mai multe întreprinderi sunt forțate să reducă sau să închidă.
Primiți cele mai recente titluri livrate în căsuța dvs. de e-mail în fiecare dimineață? Înscrieți-vă la ediția noastră de dimineață pentru a vă începe ziua.
