Este posibil să aveți mai multe motive pentru a găsi locul de muncă al cuiva, de exemplu, găsirea adevărului, probleme legate de teren și colectarea de dovezi pentru cazul dvs. în instanță. Unii oameni angajează Adevărul anchetatori privați împreună cu agenții lor pentru supraveghere high-tech. Acești anchetatori colectează probe în mod legal, iar serviciul lor este discret și eficient.
Înainte de inspecție, trebuie să știți că urmărirea ar putea fi o încălcare a drepturilor de confidențialitate la locul de muncă. În cazul în care sunteți în căutarea unui loc de muncă acum, reluați serviciul de scris te poate ajuta in aceasta problema. Pe lângă scrierea unui CV de la zero, autorii sunt gata să ajute la redactarea și editarea unei scrisori de intenție, a CV-ului și a unei scrisori de mulțumire. Dacă te gândești să angajezi un detectiv privat, trebuie să te asiguri dacă este autorizat.
Cel mai convenabil mod este să angajezi un investigator
Un investigator privat licențiat este profesionist în găsirea de informații relevante. Ei își pot practica investigațiile în mod legal pentru a găsi cele mai bune dovezi. Anchetatorii lucrează cu baze de date, au cunoștințe vaste de supraveghere și investigare și, astfel, pot găsi cu ușurință informațiile potrivite din punct de vedere legal.
Dacă pot colecta dovezi care apar în cazurile legate de persoane dispărute, înșelarea soțului, verificarea securității etc., cu siguranță vor ajuta la aflarea unde lucrează cineva.
Anchetatorul se ocupă de diferite tipuri de cazuri fără a încălca legile. În cazul în care doriți să angajați un PI, pentru informarea dvs., următoarele sunt câteva lucruri pe care anchetatorii le pot și nu le pot face:
- Un investigator privat lucrează sub restricții care variază de la stat la stat și de la țară la țară. În cazul în care găsesc vreo dovadă legată de infracțiune, pot face persoana acuzată arestată.
- Anchetatorii pot face investigații în locuri publice. Ei nu pot pătrunde în proprietăți private, cum ar fi case, clădiri etc. Anchetatorilor nu le este permis să intre cu forța în case.
- Aceștia pot accesa informațiile care sunt disponibile gratuit online. Nu pot sparge contul online al cuiva.
Alte moduri de a găsi locul de muncă al cuiva
unu. Verificați conturile de rețele sociale
De obicei, conturile de rețele sociale au informații disponibile public. În zilele noastre, aproape toată lumea are un cont pe site-urile de socializare. Puteți găsi statutul de muncă al persoanei pe platformele de social media precum Facebook, LinkedIn , Instagram etc.
Două. Verificați baza de date a angajaților guvernamentali
Există mai multe site-uri web de reglementare guvernamentale unde puteți verifica secțiunea de licențiere pentru informații despre angajați. Unele dintre entitățile de reglementare a asigurărilor au menținută o listă a agenților lor și statutul lor de angajare.
3. Întrebați de la referințe
Ei bine, este o opțiune eficientă să contactați referințele, cum ar fi prietenii, familia sau alți angajați, pentru a vă găsi răspunsul și a verifica informațiile. Dar trebuie să obțineți autorizarea corespunzătoare de la persoana înainte de a contacta referințe pentru a nu încălca prevederile Legii privind practicile echitabile de colectare a datoriilor.
Patru. Mergeți pentru cercetare online
Căutarea dvs. ar trebui să înceapă de pe platformele online. Puteți căuta pe motoarele de căutare populare, dar găsirea exactă este destul de dificilă. Dacă utilizați un motor de căutare general, trebuie să petreceți timp și efort pentru a găsi rezultate potrivite. Unii oameni pot fi găsiți cu ușurință pe Google.
5. Furnizor de date online
Furnizorul de date colectează informațiile din aplicațiile de împrumut pentru consumatori, sursele proprietare, anteturile financiare, anteturile contului de înregistrare contributiv sau agențiile de raportare a creditelor. Dar trebuie să vă asigurați că furnizorul de date este autentic și că fiecare proces care se desfășoară este legal.
Concluzie
Oamenii trebuie să găsească informații legate de angajare din mai multe motive, cum ar fi colectarea plăților pentru întreținerea copiilor, investigarea furtului, investigarea fraudei sau verificările de rutină a antecedentelor. Dar rețineți că trebuie să colectați informații în mod legal pentru a evita orice acțiune legală împotriva dvs.
