În prezent, UPS caută să ocupe 750 de posturi pentru clădirea lor din Syracuse în acest sezon, pentru a satisface cererea în perioada sărbătorilor.
În loc de procesul de interviu epuizant care uneori durează săptămâni, UPS angajează solicitanți calificați în 30 de minute de la aplicare.
O femeie a mers la muncă pentru UPS cu ani în urmă și a făcut o carieră de trei decenii din asta.
Ea explică că, odată ce oamenii sunt în companie, se alătură echipei cu posibilitatea de a reveni și de a deveni angajat permanent.
Acum 28 de ani, Manfredo a început ca angajat sezonier, lucrând ca manipulator de pachete. Ea a spus că nu este unică și mulți oameni sunt capabili să facă ceea ce a făcut ea.
37% dintre angajații sezonieri de anul trecut li s-au oferit locuri de muncă cu normă întreagă, iar Manfredo spune că există 123.000 de angajați, inclusiv directori, care au început toți ca angajat sezonier.
Primiți cele mai recente titluri livrate în căsuța dvs. de e-mail în fiecare dimineață? Înscrieți-vă la ediția noastră de dimineață pentru a vă începe ziua.
