Mulți oameni se simt dezavantajați să lucreze într-o vacanță, dar uneori chiar plătește să lucreze în acele zile.
Uneori companiile vă vor cere să fiți plătit mai mult, iar alteori companiile vă vor oferi un bonus.
Aflați mai multe despre plata de concediu și cum s-ar putea aplica în cazul dvs.
ar putea fi un al 4-lea control de stimulare
Înrudit: Cecurile de stimulare surpriză de 500 USD sunt trimise în aceste state, este unul al tău?
Cât este plata de concediu și în ce zile îl voi primi?
Legea federală nu impune ca lucrătorii să fie plătiți pentru ore suplimentare atunci când lucrează într-o sărbătoare și nu este considerată legal ca ore suplimentare.
canalul 10 echipa meteo rochester ny
În ciuda acestui fapt, companiile încă tratează ziua astfel și își ajută angajații.
Înrudit: Cecurile de stimulare de 1.000 USD ies săptămâna viitoare, unul este al tău?
Multe companii oferă angajaților timp dublu sau timp și jumătate pentru a-și ridica ture în timpul sărbătorilor. Aceasta înseamnă că rata lor orară obișnuită de plată este mai mare pentru ziua respectivă.
Timpul dublu le înmulțește salariul obișnuit cu două, iar timp și jumătate le crește salariul cu 50%.
Companiile nu sunt obligate să-și plătească angajații pentru timpul în care nu lucrează în conformitate cu legea Fair Labor Standards Act.
videoclipurile nu rulează pe google chrome
Sărbătorile federale sunt
- Ziua de Anul Nou
- Nașterea lui Martin Luther King, Jr.
- Ziua presedintelui
- zi memoriala
- Juneteenth
- Ziua Independenței
- Ziua Muncii
- Ziua lui Columb (sau Ziua popoarelor indigene)
- Ziua Veteranilor
- ziua Recunoștinței
- ziua de Craciun
Unele sărbători care nu sunt federale, dar ar putea include plata de concediu
- Vinerea Mare
- Paști
- Vinerea Neagra
- Ajunul Craciunului
- Revelion
Înrudit: Cecurile surpriză sunt trimise americanilor eligibili în valoare de 500 USD până la 1.800 USD înainte de Crăciun
Unele companii optează pentru un bonus de vacanță pentru angajații lor în loc de plata de concediu.
Un bonus este considerat un cadou angajatului de la angajator și nu este cerut de nicio companie conform legii.
Acesta poate fi un cadou fizic, timp liber sau numerar.
Ele sunt supuse impozitării.
[ca
