Consiliul Director al Bunăvoința Lacurilor Finger a numit Lacul Jennifer în calitate de director executiv, cu efect imediat.
Ea îl înlocuiește pe Dr. A. Gidget Hopf, care se pensionează după 34 de ani.
Lake sa alăturat Goodwill of the Finger Lakes în 2007 și a fost numit președinte în septembrie 2019, când Hopf și-a anunțat retragerea. Anterior, ea a făcut parte din echipa de conducere senior, responsabilă pentru diviziile de vânzare cu amănuntul de resurse umane și bunuri donate ale organizației. În calitate de vicepreședinte, ea a supravegheat toate operațiunile pentru 12 locații de vânzare cu amănuntul încasând 17 milioane USD anual, 11 centre de donații au participat și transport și logistică care generează aproape 3 milioane USD anual pentru a susține programele noastre de misiune. Lake a condus, de asemenea, toate eforturile de resurse umane pentru echipa de peste 700 de oameni de la Goodwill of the Finger Lakes. Ea a fost responsabilul de planificare strategică cu Consiliul de administrație și consultă cu privire la toate inițiativele de dezvoltare organizațională, învățare și management al schimbării.
Inițial programat să se retragă în iunie 2020, Hopf a urmărit pe Lake luând măsuri imediate ca răspuns la pandemia de COVID-19. Prin această conducere, Goodwill of the Finger Lakes a avut un impact lăudabil asupra comunităților pe care le deservește, făcându-i timpul ca Lake să preia imediat rolul de CEO. Un e-mail a fost trimis echipei Goodwill de 700 de persoane în această dimineață.
lista cursurilor Cornell toamna 2017
Sub conducerea capabilă a lui Jennifer, Goodwill of the Finger Lakes a devenit un colaborator cheie al comunității ca răspuns la pandemie, a declarat William Barnecut-Kearns, președintele consiliului de administrație al Goodwill of the Finger Lakes. Este dornică să ajute și să răspundă rapid nevoilor comunității. Prin conducerea ei, ne-am ridicat la înălțime ca organizație – ca familie – și am avut cu adevărat un impact. În calitate de CEO, Jennifer va fi un lider plin de compasiune și vizionar al Goodwill of the Finger Lakes. Ea ne va ajuta să ne ridicăm brandul și să ne sporim impactul în comunitățile pe care le deservim.
va exista o creștere a costului vieții pentru securitatea socială în 2021
În timpul pandemiei de COVID-19 din ultima lună, Goodwill of the Finger Lakes a ajutat să răspundă nevoilor membrilor comunității, în special celor cu nevoi de bază, cum ar fi hrana și adăpostul, cu ajutorul nostru. 211/LINIA VIAȚII program de misiune. Linia fierbinte 211/LIFE LINE a înregistrat o creștere cu 200% a contactelor zilnice cu membrii comunității aflați în nevoie, iar 80% dintre acestea sunt legate de alimentație. Organizația a sporit sprijinul pentru 211, astfel încât să poată conecta mai bine persoanele la resursele de care au nevoie, cum ar fi înscrierea participanților la distribuția de alimente de urgență a Foodlink.
Echipa Goodwill și-a desfășurat, de asemenea, angajații de Dezvoltare a forței de muncă pentru a contacta studenții de vârstă școlară și de colegiu pe care îi servim cu pierdere a vederii pentru a se asigura că au acces la învățare virtuală și a colaborat cu United Way of Greater Rochester, județul Monroe și biroul congresmanului Joe Morelle pentru a folosiți depozitul Goodwill pentru a stoca și distribui articole care permit organizațiilor comunitare să continue să-și deservească populația. Goodwill servește și ca site de colectare pentru inițiativa United Way Mask Maker, colectând peste 1.300 de măști până la mijlocul lunii aprilie. Acestea sunt doar câteva dintre eforturile pe care Goodwill of the Finger Lakes le-a asumat ca răspuns la această pandemie, toate sub conducerea și acțiunea rapidă a lui Lake. Ea este un lider bine respectat, premiat și recunoscut al organizațiilor non-profit din zona Greater Rochester. Ea a primit prestigiosul premiu Forty Under 40 de la Rochester Business Journal în 2016 și a finalizat un program de dezvoltare executivă căutat prin Goodwill Industries International. Ea face parte din Bivona Child Advocacy Board of Directors din 2017, este membră a United Way of Greater Rochester’s Women’s Leadership Council din 2015 și este mentor în National Human Resources Association Rochester Mentoring Program din 2011.
Acesta este un moment interesant pentru organizația noastră și am încredere deplină în Jennifer, între pasiunea ei autentică de a servi, respectul pe care l-a câștigat de-a lungul carierei și viziunea ei pentru Goodwill of the Finger Lakes, a spus Barnecut-Kearns.
Lake a obținut o diplomă de master în învățarea organizațională și dezvoltarea resurselor umane - cu un GPA 4.0 - de la St. John Fisher și o diplomă de licență în științe politice, tot de la St. John Fisher.
Primiți cele mai recente titluri livrate în căsuța dvs. de e-mail în fiecare dimineață? Înscrieți-vă la ediția noastră de dimineață pentru a vă începe ziua.
