Județul Cayuga și CSEA au ajuns la un acord privind concediul pentru membrii săi ca măsură de economisire a costurilor pe fondul pandemiei de coronavirus.
Concediile, care afectează 72 de angajați, se vor desfășura în perioada 11 mai - 31 iulie.
Pe măsură ce continuăm să monitorizăm impactul financiar al COVID-19 asupra județului Cayuga în ansamblu, concediile permit județului să realizeze acum economii temporare de costuri pentru a ajuta la reducerea decalajului bugetar anticipat, au spus oficialii într-un comunicat de presă. În timp ce județul se află la reducerea forței de muncă impuse de stat, recunoaștem resursele federale disponibile, așa cum sunt subliniate în Federal Cares Act, în special suma suplimentară de 600 USD pe săptămână de compensare sporită pentru angajare.
Ei spun că angajații concediați temporar au potențialul de a avea un câștig financiar mai mare din șomaj până la 31 iulie decât ar avea dacă ar rămâne pe statul de plată al județului.
Județul Cayuga spune că va continua să contribuie cu partea sa din asigurarea de sănătate pentru acei angajați concediați care sunt acoperiți în prezent de polița de asistență medicală a județului.
Apreciem angajații noștri nemăsurat și înțelegem că acestea sunt vremuri provocatoare de incertitudine, a declarat Aileen McNabb-Coleman, președintele Legislativului județului Cayuga.
Primiți cele mai recente titluri livrate în căsuța dvs. de e-mail în fiecare dimineață? Înscrieți-vă la ediția noastră de dimineață pentru a vă începe ziua.
